M+E motiviertDeine VorteileVerdienst


Vielfältige Jobs, gutes Gehalt!

In der Metall- und Elektro-Industrie verdienst du gutes Geld. Das beginnt schon in der Ausbildung.

Verdienst - auf einen Blick

  • Deine tarifliche Ausbildungsvergütung liegt je nach Bundesland zwischen 1.243 und 1.373 Euro im ersten Ausbildungsjahr (Stand April 2026).
  • Nach der Ausbildung steigt dein Verdienst deutlich und ist abhängig von deinen Fachkenntnissen, deinem Können und deiner Führungsverantwortung, aber auch dem Tarifgebiet, in dem du arbeitest.
  • Du hast viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln – fachlich und finanziell.

Zwei Azubis blicken bei der Desktop-Arbeit
IW Medien

Guter Start ins Arbeitsleben – faire Ausbildungsvergütung

Viele Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie sind tarifgebunden. Das bedeutet für dich: Du musst deinen Verdienst nicht verhandeln. Auch andere Extras sind geregelt, beispielsweise Urlaubsgeld.

Beispiel Hessen:

Im Tarifbezirk Hessen liegt die Ausbildungsvergütung in einem M+E-Beruf im ersten Ausbildungsjahr bei rund 1.261 Euro brutto. Im dritten Ausbildungsjahr steigt sie auf rund 1.419 Euro brutto. In Tarifunternehmen bezieht sich dies auf eine 35-Stunden-Woche.

Als BerufseinsteigerIn kannst du nach Hessen-Tarif mit 3.288 Euro brutto zzgl. Leistungszulage rechnen. Auch nach der Ausbildung ist der Verdienst in der Metall- und Elektro-Industrie meist höher als in anderen Branchen.

Dein Verdienst im ersten Berufsjahr

Dein Einstiegsgehalt ist abhängig von dem Bundesland, in dem du arbeitest. Denn die einzelnen Tarifverträge und die darin festgelegten Tarifverdienste unterscheiden sich für die jeweiligen Bundesländer. 

So liegt dein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung bei Bezahlung nach Tarifvertrag in Hessen bei rund 3.288 € zzgl. Leistungszulage, in Hamburg bei 3.786 € inkl. Leistungszulage und in Bayern bei 3.497 € zzgl. Leistungszulage. 

Steigt das Gehalt jedes Lehrjahr? 

Ja, das Gehalt steigt in der Ausbildung in jedem Lehrjahr. Das ist gesetzlich vorgeschrieben. Schließlich steigen auch dein Wissen und deine Erfahrung mit jedem Lehrjahr. Da ist es nur angemessen, dass du entsprechend verdienst! Wie viel du verdienst, ist in deinem Ausbildungsvertrag festgelegt.

Metall- und Elektroberufe: Aufsteigen lohnt sich

Berufserfahrung und Können, Team- und Führungsfähigkeiten zahlen sich in der Metall- und Elektro-Industrie aus. Denn abhängig von diesen Faktoren wirst du in eine Entgeltgruppe eingestuft. Je höher die Gruppe, desto höher dein Gehalt. Das bedeutet:

  • Was du im Beruf oder durch Weiterbildung lernst, verbessert deinen Verdienst.
  • Arbeitest du eigenständig und selbstverantwortlich, wird dies ebenfalls belohnt.
  • Auch mehr Personalverantwortung bedeutet ein höheres Einkommen.

In den Tarifunternehmen gilt die 35-Stunden-Woche.

SpezialistIn, TechnikerIn, MeisterIn und mehr

Berufserfahrung in einem Metall- oder Elektroberuf bringt dich in deiner Karriere weiter. Das gilt besonders, wenn du nach der Ausbildung einen weiteren Abschluss erreichst. Dies kann eine Spezialisierung, die Staatliche Prüfung zur TechnikerIn oder gar zur MeisterIn sein. Damit bist du unter anderem für Führungsaufgaben qualifiziert.

Der Verdienst ist nicht alles: Die Extras zählen mit

30 Tage Urlaub und regelmäßige Gehaltserhöhungen sind nicht die einzigen Vorteile in der Metall- und Elektro-Industrie. Es gibt außerdem mehr Geld

  • bei Überstunden und Extraschichten,
  • Nacht- und Feiertagsarbeit sowie
  • je nach Sparte und Tarifgebiet auch Sonderzahlungen, beispielsweise für Betriebstreue.

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